Devenir Directeur des Ressources Humaines au Sénégal

Dirige la stratégie RH et gère le capital humain

Missions de Directeur des Ressources Humaines

• Définir la stratégie RH (recrutement, gestion des compétences, formations).
• Superviser les recrutements clés et la gestion des carrières.
• Gérer les relations avec les représentants du personnel (là où c'est en place).
• Veiller au respect du droit du travail.
• Contribuer à la qualité de vie au travail.

Compétences requises

• Bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH.
• Capacité d'écoute et de négociation.
• Vision stratégique des besoins en compétences.
• Sens de la confidentialité.
• Leadership et capacité à arbitrer des situations sensibles.

Niveau d'études requis : Bac+5

Secteur : Business, Management & Commerce